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Fitbit rompe sulla salute di preparazione della cordicella di affari di salute di benessere del posto di lavoro

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Fitbit ha fatto un altro punto verso l'approfondimento della sua orma di sanità con l'acquisizione di salute della cordicella dello spinout di MIT Media Lab, secondo un comunicato stampa della società. Ai sensi dell'affare, i wearables integreranno il personale di salute della cordicella nel suo gruppo delle soluzioni di salute e faranno il co-fondatore ed il CEO il direttore medico di John Moore Fitbit

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Nota: Questa storia è stata aggiornata con le osservazioni da Adam Pellegrini, direttore generale di Fitbit ed attorciglia il CEO John Moore di salute.

Adam Pellegrini, direttore generale di Fitbit, ha detto che l'affare di salute della cordicella dà Fitbit che cosa aveva mancato aiutare per compiere le sue ambizioni di sanità: una piattaforma di collaborazione di cura — la capacità di aiutare i clienti a dividere i dati personali di salute con i clinici.

«Da quando mi sono unito e prima, stiamo sviluppando fuori una strategia di sanità… Ma abbiamo avuto bisogno di una piattaforma di sanità che potrebbe collegarsi alle cartelle mediche elettroniche e l'altra cura di collaborazione delle piattaforme… è il futuro.»

Moore ha aggiunto: «La cosa che la salute della cordicella ha fatto dall'inizio era noi messi a fuoco sulla ricerca e sui risultati clinici in primo luogo. Abbiamo convalidato metodicamente il nostro approccio con le prove e risultati provati,» ha detto. «Ma una cosa che abbiamo lottato con stava fornendo il meglio, esperienza integrata.» Ha notato che Fitbit ha offerto quello ed ha diviso la visione della società.

La salute della cordicella ha alzato $8,3 milioni da quando è stata fondata nel 2013. Fra i suoi investitori sono le imprese di Khosla, il forum di impresa di provenienza, i partner di impresa di Qiming ed i partner capitali della torre. Sebbene la società abbia una volta i vasti destinatari che hanno compreso le organizzazioni responsabili di cura, ha girato il punto principale del suo programma di preparazione di salute nelle società che adottano i programmi di benessere del posto di lavoro.

Il programma alla la società basata a Boston gira intorno agli impiegati che partecipano alle selezioni biometriche annuali per ipertensione, l'obesità, il diabete ed il dolore alla schiena. I partecipanti di programma lavorano con le vetture assegnate sugli scopi che importano a loro. Utilizzano i dispositivi collegati per seguire il loro progresso per migliorare come dirigono la loro salute con interazione del video e mandare un sms.

Un esempio di come la salute della cordicella ha quantificato il suo lavoro è un programma che di ipertensione ha fatto con gli impiegati del sistema di salute dell'università della Pennsylvania. Ha condotto a 90 per cento dei partecipanti che ottengono l'ipertensione cattiva sotto il controllo in 90 giorni ed hanno continuato a dirigerlo con successo un anno più successivamente, secondo la società.

Con l'idea come attorcigli di salute sarà integrato in Fitbit, il co-fondatore ed il CEO dell'affare James Park dei wearables hanno detto nel rilascio che Fitbit avrebbe esteso i benefici della piattaforma della cordicella ai suoi utenti e si sarebbe espanto nelle nuove aree di circostanza. Un esempio dell'interesse di Fitbit nel usando i suoi wearables per guidare gli utilizzatori dirigere le circostanze croniche è le sue associazioni con Medtronic e Dexcom.

Fitbit ha passare gli anni ultimi che accumulano la sua salute corporativa del gruppo di affari di benessere. L'anno scorso, sull'i guadagni chiamano con gli analisti, parco hanno notato che la salute del gruppo di Fitbit è critica alla crescita della società. A novembre, il parco ha suggerito che un affare con una società come salute della cordicella era negli impianti quando ha detto che la più grande opportunità di sanità per Fitbit oltre le associazioni del medtech potrebbe venire con la programmazione e la preparazione accompagnando i dati per guidare gli utenti.